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信誉最好的时时彩娱乐平台:淺析國有企業共青團建設“1234”工作法

來源: 2017-12-27 14:51:35  星期三

金豪娱乐平台 www.qdijek.com.cn 進入中國特色社會主義新時代之后,國有企業改革加快了向縱深挺進的步伐,企業的管理體制、經營機制、產權結構正在發生深刻變化,加強黨的建設、完善公司治理、優化經營機制、強化創新驅動、市場化選人用人等,成為當前國有企業改革的重點工作。新時代國企共青團工作要有新氣象、展現新作為,必須主動適應國企改革發展的新要求新變化,不忘初心,牢記使命,堅持立足青年、融入中心、服務大局,探索適應中國特色現代國有企業制度的青年工作新機制,不斷提高企業共青團組織在青年員工群體中的吸引力、凝聚力和戰斗力。


現以深圳市投資控股有限公司團委(以下簡稱“投控團委”)近年工作實踐為例,匯報我對加強和改進新時代國有企業共青團工作的粗淺體會和思考。


青年興,則企業興。青年強,則企業強。青年員工是國有企業的特殊群體,肩負著企業的未來和希望。在企業整個員工群體中,青年最具活力,最具有創新意識。企業在改革發展中面臨變化和調整時,青年員工思想的獨立性、選擇性、多變性、差異性則顯得更為突出。如何將青年緊緊團結在黨的周圍,強化他們與企業改革發展風雨同舟的思想定力和立足崗位攻堅克難的職業操守,有效發揮青年突擊隊作用,是新時代國有企業共青團組織開展工作的出發點和落腳點。


經過幾年的探索和實踐,我認為“1234”工作法也許可以作為當下國有企業共青團工作的一個參考樣本。


1:就是確立1個核心價值觀


核心價值觀是一個組織能夠有效運作的根和魂,必須堅守,并持續完善。投控團委開展團建工作的核心價值觀是“引領、服務、創新、奉獻”。引領就是不忘初心,牢記共青團使命,為黨凝聚青年,當好黨的助手和后備軍,引導青年扣好人生第一??圩?,做有理想、有本領、有擔當的當代青年。服務就是服務青年成長,服務企業發展,服務社會文明,發揮好團的突擊隊作用和聯系廣大青年的橋梁作用。創新就是順應時代潮流,契合青年特點,結合企業實際,勇于在治團理念、工作方法、實施路徑、技術手段等方面持續創新,自我超越。奉獻就是將感恩付出作為青年和團組織立德立行的基本品格,不僅團干部要樂于為服務團員青年作奉獻、團員青年要樂于為助力企業發展作奉獻,團組織也要樂于推動企業為社會文明作奉獻。歸結為一點,就是成就他人,成就自己。


2:就是接受2個維度領導


國有企業共青團工作通常要同時接受同級企業黨組織和上級團組織的雙重領導。新時代,國有企業比以往更為重視黨建帶群團建設,必將加強對企業共青團工作的直接領導和工作支持,此處的領導更多體現在對共青團工作的關注和支持層面。另一方面,企業共青團組織也要主動接受上級團組織的業務領導和工作指導,此處的領導更多體現在團的建設和青年工作的垂直管理層面。企業共青團組織只有正確處理好這2個維度的領導關系,最大限度爭取上級組織的支持和幫助,才能找準定位、把準方向、精準發力,有序有效開展團建工作。比如:投控團委一方面在投控黨委的直接領導下開展工作,不僅受投控黨委委托主持投控志愿者聯盟等工作,而且在重要工作總結部署、重要團干部推薦安排、重大活動組織實施等方面向投控黨委匯報并征得其同意和支持;另一方面,又在市國資委團工委(此前為團市委)的業務領導下,開展共青團的思想建設、組織建設、作風建設以及志愿服務等工作,納入市屬國資體系統一運作。


3:就是做好3項服務


國有企業共青團組織既有政治屬性、也有社會屬性。共青團組織要在國有企業中體現價值,就要堅持將“服務青年成長勤作為,服務企業發展走在前,服務社會文明不止步”這三項服務作為核心任務抓實抓好。其中,服務青年成長勤作為,就是要鼓勵和推動青年堅定信念、錘煉品格、練就本領,立足本職崗位為個人成長放飛夢想,為企業發展建功立業。比如:投控團委組織團干部走進深圳前海深港現代服務業合作區,透過大開發大建設的火熱場景,近距離感受深圳勇當“四個堅持、三個支撐、兩個走在前列”尖兵的使命擔當,開闊干事創業的人生格局。投控團委還與深投教育城市學院合作,通過“圓夢計劃”-“深圳新生代產業工人骨干培養發展計劃”幫助近百名企業青工以較少的學費支出完成高等教育的大學夢;服務企業發展走在前,就是要為青年創新創效、展示才華創造機會,為企業儲備干部、攻堅克難提供支撐走在前列。比如,深圳擔保集團團總支推動集團所屬南山分公司發揮年輕、高知、專業的比較優勢,通過拓展金融業務創新,努力服務國內中小企業融資需求,被授予“廣東省青年文明號”,成為投控系統先進青年集體新標兵。蔡濤、甘文媛等年輕“號長”經過“創號”磨礪,已成長為核心骨干。在“號長”的示范帶動下,越來越多的“號手”也自覺強化服務意識,苦練崗位技能,不斷提升服務質量和服務能力;服務社會文明不止步,就是在深圳建設崇德向善、和諧宜居、文化創新、法治有序的文明之城、愛心之城的大環境下,組織青年在教育培訓、助學支教、環保宣傳、助殘關愛等領域開展志愿服務,參與社會公益,彰顯國企青年的擔當和風采。比如:投控公司志愿者聯盟率旗下4000多名志愿者先后開展服務保障全國“雙創周”深圳主會場、深圳國際人才交流大會等國際性盛會、面向社會開展“育兒講堂”家庭教育公益講座、“音樂下午茶”、“美麗星期天”和“音樂伴你行”系列公益演出、“黨旗紅·感恩行”扶貧助學、“關愛老人微旅游”、“快樂童年”家庭日公益活動等志愿服務和社會公益活動,惠及市民超過100萬人次,為深圳城市文明建設提質增效和國家精準扶貧事業貢獻國企力量。

公益活動



夢工場


志愿者服務全國雙創周


4:就是打造4個平臺


一是打造學習平臺,通過開展思想政治教育、探索青年工作、組織團干培訓,舉辦青年讀書會等活動,提高團員青年的政治覺悟、團內干部的理論素養、團員青年為企業發展做貢獻的意識。比如:投控團委在基層團組織開展“推優入黨”試點,所形成的課題報告《新時期國企共青團“推優入黨”工作初探》上報深圳團市委,并入選中共中央黨校主辦的《求是先鋒——領導干部學習踐行黨的群眾路線的理論與實踐》叢書。路橋集團團委舉辦“傳承工匠精神 做好路橋好青年”主題演講比賽,讓年輕人講述身邊人的動人故事,倡導路橋青年深入學習、傳承和弘揚以“敬業、精益、專注、創新”為內涵的新時代工匠精神,大膽創新、奮發有為,為集團發展勇立新功。


二是打造交流平臺,通過舉辦受團員青年喜愛的體育賽事、文藝演出、知識競賽、參觀考察等活動,促進團員青年之間相互交流和經驗分享。比如:投控團委舉辦三人籃球青年大師賽,29支企業代表隊以球會友,合力奉獻一臺為年輕人釋放青春活力的籃球嘉年華。投控團委開展的“不忘初心跟黨走 牢記使命創青春”主題活動,率34家所屬團組織書記和團干部代表走訪“跟黨一起創業”的發源地——深圳灣創業廣場黨群服務中心接受黨性教育,分享科技園區服務青年品牌活動、創建青年文明號、舉辦青年演講比賽等企業團建經驗做法。


三人籃球青年大師賽


團干培訓


三是打造展示平臺,通過拍攝青年專題宣傳片、開展青年活動宣傳報道、舉辦青年辯論賽、主題征文、創新大賽等活動,搭建廣闊舞臺,展示青年活力和風采。比如,投控團委響應公司創新驅動發展戰略要求,在2016年舉辦“投控之星”青年創新大賽,在技術研發、產品創新、管理服務提升、青年工作創意等領域評選出28個獎項,展示系統企業以青年為主體的崗位創新和實踐創意成果。深投文化團總支通過組建團青突擊隊和青年辯論賽等方式,激勵青年員工為企業轉型發展建言獻策,凝心聚力。


四是打造成就平臺,在企業內創建青年文明號、青年先進班組等先進青年集體,密切聯系青年企業家領袖和青年行業領軍人才,促進青年精英群體發展壯大。比如:深圳擔保集團、客貨中心、高新投集團等企業團組織以“創號”成就青年。參與“創號”的年輕人,平均年齡不滿30歲,正處于風華正茂,意氣風發的事業起步期?!昂懦ぁ焙汀昂攀幀泵塹某鏨狗?,正帶動越來越多的年輕人自覺以更高的標準投身于干事創業和服務社會之中,彰顯“青年文明號”塑文明企業、造棟梁之材的內在價值。建安集團傾力打造建工領域“青訓營”,以BIM小組為平臺集中青年骨干開展技術攻關,為企業業務突破屢立戰功。下一步,投控團委將組建青年職業領袖論壇,為投控公司系統中青年企業高管和行業領軍人才搭建學習交流平臺,壯大青年精英力量,為投控公司打造國際一流國有資本投資公司和金融控股集團匯集核心人才。


新時代的號角已經吹響,國企改革推進到哪里,黨的旗幟指引到哪里,共青團工作就要率先沖鋒到哪里。黨的十九大對青年寄予了殷切的期望,對青年工作提出了新的奮斗目標。身為國企青年工作群體的一員,我堅信加強和改進國有企業共青團工作永遠在路上。只要我們能群策群力,潛心探索、大膽實踐、久久為功,就一定不會辜負新時代賦予國有企業共青團的光榮使命!

(黨委辦公室 蔡彥斌)